岗位职责：
1. 搭建并完善供应商质量管理体系、部门制度流程和相关操作表格。
2. 改善电子件来料检验能力的提升，例如电机、PCBA、电池。
3. 归纳分析物料不良数据，推进供应商质量改善。
4. 参与供应商开发和推动关闭绩效不良的供应商。
5. 负责重点供应商审厂。

任职资格：
1. 工科背景，本科学历，在机械、电子行业有4-6年经验，外企优先。
2. 熟悉质量管理体系，体系例如IATF16949、ISO9000，有审核员资质优先。
3. 熟悉质量管理工具，如质量7大手法。
4. 组织协调沟通能力佳。
5. 良好的工作习惯。
6. 有明确的底线思维。

岗位职责：
1、 准确识读电气原理图、接线图、布局图等技术文件，根据图纸清单准备所需的元器件、线缆及辅料。
2、 独立完成配电柜（控制柜）的柜体组装、背板安装、导轨切割与固定。
3、 严格按照图纸和工艺要求，进行断路器、接触器、PLC、开关电源、端子排等元器件的安装与接线。
4、 负责线号的打印、套制与校对，完成线缆的剥线、压接、布线、捆扎，确保线路整齐、规范、标识清晰。
5、 装配过程中进行自检与互检，确保元器件安装牢固、接线正确无误，符合公司质量与工艺标准。
6、 配合工程师完成装配后的初步上电检查、线路通断测试等调试准备工作。
7、 遵守作业指导书和安全操作规程，负责工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。

任职资格：
1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化及相关专业。2年以上配电柜、控制柜或电气箱装配经验.
2、能够独立看懂电气原理图和接线图。
3、熟悉常用低压电气元器件（如断路器、继电器、接触器、开关电源等）的功能与安装方法。
4、熟练掌握线号管使用、剥线、压接端子、布线等基本技能。
5、具备良好的安全用电意识，能严格遵守安全操作规程。
6、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

硬性要求：

1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化及相关专业。2年以上配电柜、控制柜或电气箱装配经验.
2、能够独立看懂电气原理图和接线图。
3、熟悉常用低压电气元器件（如断路器、继电器、接触器、开关电源等）的功能与安装方法。

岗位职责：
1、数据录入与统计：协助进行质量数据的录入、统计和初步分析，如产品合格率、退货率等，并制作统计报表。
2、会议与培训支持：协助安排质量部会议，准备会议资料，并做好会议纪要的整理与分发；协助安排部门培训，并管理培训记录。
3、文档编写：协助工程师/主管编写、排版简单的质量通知、报告等文档。
4、部门协调：作为质量部与其他部门（如生产、采购、仓库）的联络窗口之一，传递质量相关信息，协调文件流转。
5、其他事务：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、质量管理、机械/电子类相关专业优先。
2、工作经验：1年以上制造业或质量部门文员或助理相关工作经验.
3、办公软件：熟练使用Microsoft Office办公软件（尤其Word、Excel，需掌握数据透视图，透视表等常用功能）。

岗位职责：
1、依据检验标准对电子元器件，结构件，产成品进行检验，确保物料，成品质量符合要求
2、问题处理:对不合格品及时标识、隔离，并反馈质量工程师，协助品质工程师分析品质问题，并推动改进
3、紧急任务响应:根据生产需求灵活调整工作安排，必要时配合加班保障检验进度
4、数据记录:准确录入检验数据，定期汇总高频不良问题并协助品质工程师提交分析报告

任职要求：
1、学历与专业:大专以上学历，机械、电子、材料等相关专业
2、严谨细致，能严格执行检验标准，对质量问题保持敏感度
3、具备较强的抗压能力，能适应生产旺季的加班需求
4、经验要求：3年以上检验员工作经验，有机器人、电动汽车等智能硬件设备行业经验者优先

岗位职责：

1、制定和维护质量管理标准，监控产品质量（包括来料、过程、最终检验、工程售后）

2、统计分析并监督改善质量问题

3、与团队合作制定纠正预防措施，并协助新产品开发的质量规划；

任职要求：

1、电子/设备/机电/自动化等制造行业质量工程师岗位经验优先考虑；

2、需接受过ISO9001、IATF16949等质量培训；熟悉相关质量管理工具（5Why、8D、控制计划等）和设备产品研发、制造、售后环节的质量管理方法；

3、需要良好的沟通和抗压能力；

岗位职责：
1. 质量战略与体系管理
• 制定公司年度质量目标及中长期质量战略规划，分解并监控各部门执行；
• 主导建立与维护公司质量管理体系，确保内/外审零重大不符合项；
• 优化质量管理制度（如《供应商质量协议》《质量奖惩条例》），推动全员质量文化落地。
2. 全流程质量管控
• 监督来料、制程、成品、出货全环节质量指标（如一次合格率、客户投诉率）；
• 主导重大质量事故根因分析，推动跨部门改进措施闭环；
• 管理供应商质量绩效，主导高风险供应商现场审核与帮扶提升。
3. 团队与资源管理
• 搭建质量团队架构（含体系、SQE、PQE、检验员等），制定岗位SOP及考核标准；
• 统筹质量预算（如检测设备采购、外部认证费用），控制成本偏差；
• 组织月度质量分析会，输出《质量月报》并向高层汇报经营质量风险。
4. 客户与合规对接
• 处理重大客户投诉及第三方审核，确保问题闭环；
• 跟踪行业法规动态，提前规避合规风险；
• 协同研发部落地DFMEA（设计失效分析），降低新产品量产缺陷率。

任职资格：
1. 硬性条件
• 学历：本科及以上，质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业；
• 经验：5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；有汽车/电子/医疗器械行业背景优先；
• 技能：
◦ 精通ISO 9001、IATF 16949等体系标准及APQP/PPAP核心工具；
◦ 熟练运用SPC、FMEA、8D、6σ等质量分析方法；
◦ 具备数据敏感度，能通过Minitab等工具输出分析报告；
2. 软性素质
• 领导力：具备跨部门协调能力，能驱动研发、生产、采购协同改进；
• 抗压力：可应对突发质量危机（如重大客户投诉、客户批量退货、重大审核不符合项等）；
• 原则性：严守质量底线，拒绝妥协违规操作。