岗位职责：
1. 搭建并完善供应商质量管理体系、部门制度流程和相关操作表格。
2. 改善电子件来料检验能力的提升，例如电机、PCBA、电池。
3. 归纳分析物料不良数据，推进供应商质量改善。
4. 参与供应商开发和推动关闭绩效不良的供应商。
5. 负责重点供应商审厂。

任职资格：
1. 工科背景，本科学历，在机械、电子行业有4-6年经验，外企优先。
2. 熟悉质量管理体系，体系例如IATF16949、ISO9000，有审核员资质优先。
3. 熟悉质量管理工具，如质量7大手法。
4. 组织协调沟通能力佳。
5. 良好的工作习惯。
6. 有明确的底线思维。

岗位职责：
1. 质量战略与体系管理
• 制定公司年度质量目标及中长期质量战略规划，分解并监控各部门执行；
• 主导建立与维护公司质量管理体系，确保内/外审零重大不符合项；
• 优化质量管理制度（如《供应商质量协议》《质量奖惩条例》），推动全员质量文化落地。
2. 全流程质量管控
• 监督来料、制程、成品、出货全环节质量指标（如一次合格率、客户投诉率）；
• 主导重大质量事故根因分析，推动跨部门改进措施闭环；
• 管理供应商质量绩效，主导高风险供应商现场审核与帮扶提升。
3. 团队与资源管理
• 搭建质量团队架构（含体系、SQE、PQE、检验员等），制定岗位SOP及考核标准；
• 统筹质量预算（如检测设备采购、外部认证费用），控制成本偏差；
• 组织月度质量分析会，输出《质量月报》并向高层汇报经营质量风险。
4. 客户与合规对接
• 处理重大客户投诉及第三方审核，确保问题闭环；
• 跟踪行业法规动态，提前规避合规风险；
• 协同研发部落地DFMEA（设计失效分析），降低新产品量产缺陷率。

任职资格：
1. 硬性条件
• 学历：本科及以上，质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业；
• 经验：5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；有汽车/电子/医疗器械行业背景优先；
• 技能：
◦ 精通ISO 9001、IATF 16949等体系标准及APQP/PPAP核心工具；
◦ 熟练运用SPC、FMEA、8D、6σ等质量分析方法；
◦ 具备数据敏感度，能通过Minitab等工具输出分析报告；
2. 软性素质
• 领导力：具备跨部门协调能力，能驱动研发、生产、采购协同改进；
• 抗压力：可应对突发质量危机（如重大客户投诉、客户批量退货、重大审核不符合项等）；
• 原则性：严守质量底线，拒绝妥协违规操作。